日本首相高市早苗宣布了自卫队全员加薪的政策，这一举动引发了广泛的关注和讨论。表面上看是为了解决招人留人的难题，实际上则显示出日本政府在国家安全战略上的加速调整迹象。近年来，由于人口老龄化、出生率下降以及年轻人服役意愿降低等因素的影响，自卫队的人力资源面临严峻挑战。尽管政府采取了一系列措施如加强宣传、改善福利待遇等来吸引和留住人才，但效果仍不明显。为了应对这一难题，日本政府决定通过加薪的方式来“最后一搏”，希望能够吸引更多有才能的人员加入自卫队，并维持军事机器的基本运转能力。然而，这次加薪绝不仅仅是为了解决短期的人力危机，背后更是反映出日本官方对当前安全保障环境日益严峻的看法和战略意图——加速推进军事正常化及大国化的进程。