大量人才被挖，中美AI对抗成华人华裔硬拼！该警惕顶尖人才流失了

中国人迅速推出DeepSeek模型，扭转AI颓势。大洋彼岸，顶尖华人AI工程师助力美企，部分华裔则企图阻挠DeepSeek的发展。

中美AI大模型对抗趋势显现为华人华裔AI人才间的博弈，这一演变反映了当前领域内的竞争格局。

2月18日，马斯克控股的美国AI初创企业xAI推出AI模型Grok 3，宣称其性能超越OpenAI及中国的DeepSeek。

马斯克携研发团队核心人员直播演示，旁有两名xAI公司联合创始人，均为华人，场面专业且引人。

图中紧邻马斯克着浅色衣者乃吴宇怀，原为杭州建兰中学佼佼者，后转学加拿大，考入多伦多大学，终获人工智能专业博士学位。

吴宇怀精于训练推理模型，在数学推理上曾用AI解决复杂几何题。他主攻中国DeepSeek-R1模型的深度思考推理功能，表现卓越。

吴宇怀身旁的另一华人Jimmy Ba，为加拿大多伦多大学人工智能博士，专长在于神经网络算法的研究。

此外，xAI公司华人占比极高，其12位创始人中，有5位为华人。

包括吴宇怀、Jimmy Ba、浙大信息工程专业毕业的张国栋、清华毕业的戴子航及湖南籍数学专家杨格在内，共计五人。

xAI中华人高占比仅是美国AI行业一隅，凸显华人AI人才重要，需警惕国内顶尖AI人才流向美国。

在全球AI产业界中，华人占据重要地位，几乎达到半数比例。

Macro Polo智库2024年4月报告指出，美国AI产业顶尖人才中，华人占比高达75%以上。

中国亟需防止AI人才流失，众多国内高校深造及本科毕业生正被美国AI公司挖角，情况已十分紧迫。

OpenAI去年发布的GPT-4，其17人核心团队中有6位华人，这六人多数本科毕业于国内名校，如清华、北大、中科大及上海交大等。

英伟达公司AI研究院中，拼音名字占比重大，华裔员工占比高达40%。

美国AI产业中华人华裔占比较高，引起美方。前财政部长亨利·保尔森创立保尔森基金会，Macro Polo智库即隶属于该基金会。

该智库的研究报告指出，美国AI企业及研究机构中，顶级研究员占比达75%，并披露了一个惊人数字。

2022年，顶级研究员中毕业于中国大学的占比38%，高于毕业于美国大学的37%比例。

侧面反映中美科技及AI竞争中，人才真相是：中国人比拼对象非美国本土人才，而是在美华人华裔。

中美AI产业竞争中，人才流失与保护成焦点。部分华裔助美制华，敌视中国AI发展，此现象需高度警惕。

近期，中国DeepSeek热度高涨时，美国CNBC频道专访一名华裔儿童，主题为“2025年AI趋势”，该采访迅速在中国国内引起广泛。

专访中，该华裔猜测DeepSeek实验室拥有五万块H100芯片，反驳其低成本说法，并表现出对中国AI模型的敌意。

这位华裔为Scale AI公司创始人兼CEO，在采访中多次指责英伟达违反贸易规定，向中国大量出口AI芯片。

这位华裔CEO强调，美国在与中国AI竞争中必须取胜，并特地在《华盛顿邮报》购置专栏，刊登了一张相关图片以示决心。

信件英文意为：美国必胜此AI之战，敬特朗普总统。落款为华裔Alexandr Wang及Scale AI公司。

华裔CEO持续向美国部门示好，与军工及国防部关系密切。其Scale AI公司为美陆军研发大模型，并助力美国机器人战车开发。

因此，自中国DeepSeek以开源免费及低成本技术革新对美国AI公司实施降维打击后，中美AI人才竞争转变为中国人与海外华人、华裔间的较量。

话说此“半华人团队”研发的AI模型Grok3，是否真如马斯克所言，乃地球上最聪慧的AI模型？

直播演示中，Grok 3在数学、科学、编程基准测试中的表现图示显示，其能力超越GPT-4o与DeepSeek V3。

总结为两点：一是我的跑分全球领先，采用20万卡集群证明芯片数量优势；二是我非免费，需付费解锁全部功能。

其中一张图结果显示，Grok 3跑分看似遥遥领先，但观察左侧数字发现，差距实则并不显著，各数值均相当接近。

马斯克堪称营销大师，但全球AI模型以DeepSeek等为代表，它们路线各异。Grok 3不开源且不免费，进一步凸显了这种差异性。