重回第一！中国人口增长第一省大换位，背后真相是什么？

人口增长第一省易主，广东夺回桂冠

在全国人口发展的大棋盘上，2024 年的广东成为焦点，强势夺回人口增长第一省的桂冠。据广东省统计局发布的《2024 年广东省国民经济和社会发展统计公报》显示，截至 2024 年末，广东全省常住人口达到 1.28 亿人，比上年末增加 74 万人 。这一增量在全国范围内一骑绝尘，让广东重新站在了人口增长的巅峰。

不仅常住人口增量惊人，广东的出生人口数据同样亮眼。2024 年全年出生人口 113 万人，出生率 8.89‰，这使得广东连续 5 年成为全国唯一出生人口超 100 万人的省份，连续 7 年蝉联第一生育大省。在全国出生人口持续下滑、人口增长面临压力的大背景下，广东的人口增长态势显得格外突出。

广东凭何再度登顶

广东此番重回人口增长巅峰，背后有着深刻的经济、文化和政策等多方面因素，这些因素相互交织，共同推动了广东人口的强劲增长。

自然增长：生育文化与政策支持的合力

广东能连续 7 年成为生育冠军，深厚的生育文化是重要根基。广府文化中，家庭观念浓厚，孩子被视为家族延续与传承的希望，这种观念在日常生活中体现得淋漓尽致。像广府地区传统的家族聚会，四世同堂甚至五世同堂的场景并不罕见，子孙绕膝被看作是家庭幸福、家族兴旺的象征 。潮汕文化里，宗族观念强烈，“多子多福” 的思想深入人心。在潮汕农村，祠堂是家族活动的核心场所，每逢重要节日，家族成员齐聚祠堂祭祀祖先，人丁兴旺的家族备受尊崇，这促使潮汕家庭普遍有较强的生育意愿 。而客家文化秉持着 “不孝有三，无后为大” 的传统观念，对生育极为重视，认为子嗣的繁衍关乎家族的兴衰，这种观念在客家地区代代相传 。

除了文化因素，广东在生育政策支持上也不遗余力。在生育补贴方面，尽管全省统一的补贴制度尚在探索阶段，但部分地区已先行先试。如深圳拟按照差异化递进式发放育儿补贴，二孩累计可领 1.1 万元，三孩累计可领 1.9 万元，这一举措减轻了家庭生育的经济负担，激发了生育意愿 。在教育资源投入上，广东不断加大力度。2024 年，广东持续增加公办学位供给，新建、改扩建多所中小学，为孩子们提供更优质的教育环境，让家长们在孩子教育上更有信心，减少生育顾虑 。

机械增长：经济引擎拉动人口流入

强大的经济底盘是广东吸引人口流入的核心动力。2024 年广东 GDP 达 14.16 万亿元，连续 36 年居全国首位，拥有 465.9 万个二三产业法人单位 ，经济活力强劲。近五年，广东新增就业岗位约 675 万个，涵盖制造业、服务业、高新技术产业等多个领域，为求职者提供了广阔的选择空间。例如，在深圳的高新技术产业园区，众多知名科技企业如华为、腾讯等不断发展壮大，吸引了大量高学历、高素质的人才，这些人才不仅带来了创新活力，也在当地组建家庭，成为人口增长的重要力量 。

广东的都市圈格局也在人口吸引中发挥关键作用。以广深佛莞为核心的都市圈，产业协同发展，资源共享。广州作为千年商都，商贸、金融、文化等产业发达；深圳是科技创新高地，孕育了大量高科技企业；佛山的制造业实力雄厚，是全国重要的制造业基地；东莞作为制造业名城，在电子信息、服装纺织等领域优势明显。这种优势互补的都市圈格局，吸引了不同层次、不同技能的人口流入，进一步推动了人口的机械增长 。

曾被浙江超越的广东

回顾过去，广东在人口增长方面并非一帆风顺。2021-2022年，广东遭遇了人口增长的 “滑铁卢”，被浙江反超。2021年，浙江常住人口增量为72万人，而广东仅为60万人 ，浙江首次在人口增量上超越广东。2022年，广东常住人口减少27.2万人，出现负增长，而浙江常住人口增加37万人 ，浙江再次以较大优势领先。这一时期，广东在人口增长竞赛中的失利，背后有着复杂的原因。

浙江的逆袭：数字经济与宜居环境的魅力

浙江在2021-2022年实现人口增长的逆袭，离不开其独特的优势。数字经济是浙江的一张王牌，以杭州为核心，阿里巴巴等互联网巨头引领数字经济蓬勃发展，形成了完善的数字经济生态系统。在杭州未来科技城，大量互联网企业集聚，吸引了全国乃至全球的数字技术人才，这些人才的涌入带动了家庭人口的流入 。

浙江的营商环境也备受赞誉，政府大力扶持中小企业发展，简化行政审批流程，为创业者提供了广阔的发展空间。据统计，2022年浙江民营经济增加值占全省生产总值比重达67%，市场主体数量持续增长，提供了大量就业岗位 。宜居的环境也是浙江吸引人口的重要因素，浙江素有“鱼米之乡”的美誉，自然环境优美，城市基础设施完善，公共服务水平较高。像嘉兴，在城市建设中注重生态保护，打造了许多宜居社区，吸引了不少人前来定居 。

广东的困境：产业转型与高房价的挑战

反观当时的广东，却面临着诸多困境。产业转型的压力使得广东传统制造业外迁，就业岗位减少。以东莞为例，曾经 “世界工厂” 东莞的一些劳动密集型企业向东南亚等地转移，大量工人失去工作机会，只能返乡就业 。高房价也成为广东吸引人口的一大障碍，在深圳，房价居高不下，购房压力巨大，许多年轻人望而却步。据相关数据显示，2022 年深圳的房价收入比高达 35.2，远高于合理水平 ，这使得许多年轻人难以在深圳扎根，只能选择去其他城市发展。

广东在产业转型过程中，新兴产业的发展速度未能及时填补传统产业外迁带来的就业缺口，在高端人才的争夺上，也面临着来自北京、上海、浙江等地的激烈竞争，这些因素共同导致了广东在 2021 - 2022 年人口增长放缓，被浙江超越。

人口增长格局变化对中国的影响

区域经济格局调整

广东人口的强劲增长，为粤港澳大湾区的建设注入了强大动力。作为大湾区的核心引擎，广东拥有众多世界级的港口和机场，交通网络密集，物流高效便捷，制造业基础雄厚，产业配套完善，在电子信息、家电、汽车、装备制造等领域优势明显 。众多人口的汇聚，为大湾区提供了充足的劳动力和丰富的人才资源，促进了产业的集聚和创新发展。以深圳为例，大量高科技人才的流入，使得深圳在人工智能、生物医药、新能源等新兴产业领域取得了显著成就，众多科技创新企业在全球崭露头角 。

在人口流动的大趋势下，产业转移也在悄然发生。随着广东劳动力成本的上升，一些劳动密集型产业开始向周边省份转移，如广东的服装纺织产业逐渐向江西、湖南等地转移，带动了这些地区的经济发展，促进了区域协同发展。同时，广东与长三角、京津冀等其他区域之间的人才和产业交流也日益频繁，不同区域之间的优势互补，推动了全国经济的协调发展 。

政策导向与公共服务挑战

人口增长对政策制定提出了新的要求。为了更好地吸引和留住人才，广东不断优化人才引进政策，提高人才待遇，为人才提供广阔的发展空间。在住房政策方面，加大保障性住房的建设力度，推出人才公寓、公租房等多种保障性住房，缓解人才的住房压力 。在户籍政策上，进一步放宽落户条件，简化落户流程，吸引更多人口落户广东 。

然而，人口的快速增长也给广东的公共服务带来了巨大挑战。在教育领域，学位紧张问题日益突出，特别是在珠三角地区，随着外来人口子女入学需求的增加，公办学校学位供不应求。为了解决这一问题，广东加大教育投入，新建、改扩建学校，增加学位供给。同时，鼓励社会力量办学，发展民办教育，缓解公办教育的压力 。

医疗资源也面临着紧张的局面，人口的增长使得医疗需求不断增加，而医疗资源的分布不均衡，优质医疗资源主要集中在大城市，基层医疗服务能力相对薄弱。广东通过加强基层医疗卫生机构建设，提高基层医疗人员的待遇和业务水平，引导患者分级诊疗，缓解大医院的就医压力 。在住房方面，尽管加大了保障性住房的建设力度，但房价高企的问题仍然存在，广东继续坚持 “房住不炒” 的定位，加强房地产市场调控，稳定房价，保障居民的住房需求 。

普通人如何把握人口变化机遇

面对人口增长格局的变化，普通人也能从中发现机遇，实现个人发展。

在就业选择上，可紧跟广东的产业发展趋势。广东的高新技术产业和制造业蓬勃发展，像人工智能、新能源汽车等领域人才需求旺盛。若有相关专业背景，可投身这些行业，如学习计算机专业的人才，可在广东的科技企业中寻找机会，参与人工智能项目的开发 。对于学历不高的人来说，服务业也是不错的选择，广东的餐饮、物流等服务业发展迅速，提供了大量就业岗位，如外卖配送员、快递员等岗位，工作门槛相对较低，收入也较为可观 。

在房产投资方面，要关注人口流入的城市和区域。广东的珠三角地区，人口持续流入，住房需求旺盛，房产投资潜力较大。但需注意，投资房产要理性，遵循 “房住不炒” 的原则，选择地段好、配套设施完善的房产，如靠近学校、医院、商场的房产，更具保值增值潜力 。

商业机会也隐藏在人口变化之中。随着广东人口的增长和消费升级，消费市场不断扩大，新兴消费业态不断涌现。创业者可关注母婴、养老、健康等领域，这些领域因人口结构的变化，市场需求持续增长。比如，在广东开设母婴店，随着生育人口的增加，市场前景广阔；开展养老服务业务，满足日益增长的老年人口的需求，也能获得不错的收益 。

子女教育同样要考虑人口变化因素。在人口流入多的地区，教育资源竞争激烈，家长可提前规划，为孩子选择优质的教育资源。也可关注在线教育等新兴教育模式，利用互联网获取更多教育资源，为孩子提供多元化的教育选择 。