中国民营企业科学家入选2025年工程院院士增选名单：科技创新新纪元

近日，中国工程院发布了2025年的院士增选有效候选人名单。在长达660人的候选人中，有19位来自民营企业，其中包括比亚迪首席科学家廉玉波和宁德时代首席科学家吴凯等知名企业家。

创新格局变化：从配角走向主角

值得注意的是，今年4月启动的两院院士增选过程中，中国工程院明确指出2025年院士增选总名额不超过100名，并特别强调“8个名额主要用于支持民营科技领军企业的候选人”。这一显著的变化表明，中国科技创新评价体系正在经历深刻的结构性转型。

长期以来，在公众和部分专业领域中，院士头衔往往与高校教授、科研院所研究员紧密相连。这种认知的形成源于我国过去长期依赖体制内科研力量开展基础研究和技术攻关。

市场导向下的技术创新

然而，随着全球科技竞争格局的变化，创新模式已经发生了根本性转变。今天的科技创新更多体现在解决复杂工程问题和实现产业链自主可控方面，而不单单是发表在顶级期刊上的论文。

来自企业特别是民营企业的科学家身处市场竞争的第一线，他们的研究选题直接来源于市场的需求痛点，研究成果也直接影响着产品的生死存亡。这种技术能力往往更具生命力和社会效益。

认可与激励

多位民企总工程师和首席科学家入围院士候选名单，是对“以企业为主体、市场为导向”创新模式的肯定。这不仅意味着工程院的大门向民企敞开，也是对领军民营企业不可或缺地位的认可。此次变化将极大鼓舞企业科技工作者的积极性，并促进人才在高校、科研院所与企业之间双向流动。

进一步看，鼓励企业科学家参选院士有助于打破体制壁垒，激发全社会创新活力。长期以来，由于评价体系的差异，企业在学术认可度上往往处于弱势。如今，民企科学家也能获得国家最高学术荣誉的认可，这将激励更多顶尖人才投身产业报国一线。

分工与合作：产学研深度融合

高校侧重于“从0到1”的原始创新和基础理论突破，而企业则聚焦于“从1到100”的技术转化和工程化应用。这两者互为支撑、缺一不可。民企科学家的入选实际上在两者之间架起了一座桥梁。他们既懂前沿理论又精通工程实践，将更好地推动产学研深度融合。

未来展望

中国民营经济贡献了50%以上的税收、60%以上的国内生产总值和70%以上的技术创新成果。因此，让企业唱主角，并不意味着高校和科研院所的作用被削弱，而是分工更加明确、合作更加紧密。

当前国际科技博弈日趋激烈，调动一切创新力量至关重要。我们期待未来有更多来自企业的科技创新领军人才站上院士的领奖台，“卡脖子”的技术难题也能在企业攻关下迎刃而解。

从“8个名额”的政策倾斜到19位民企科学家脱颖而出，这仅仅是一个开始。当企业真正成为科技创新的主角时，中国的高质量发展之路必将越走越宽，这也是对民营企业家和中国科技创新未来的一次长期布局。

文/陈白 （《法律与人工智能》专家委员）